Wo Sie wechselwillige
Zeitarbeits-Profis finden?

Die besten Kandidaten sind in der Regel nicht arbeitslos. Mit Ihrer Stellenanzeige auf InternesPersonal erreichen Sie ausschließlich wechselwillige Zeitarbeitsprofis und bieten ihnen die Möglichkeit eines anonymen Erstkontakts! So finden Sie mit InternesPersonal nicht nur die passenden Mitarbeiter, sondern reduzieren gleichzeitig Ihren Verwaltungsaufwand!

Warum Ihre Stellenanzeige bei InternesPersonal „ins Schwarze“ trifft?

InternesPersonal, die branchenspezifische Plattform für Zeitarbeit und Recruiting
1 100% Zeitarbeit. Streuverluste adé!
Sie schalten Ihre Stellenanzeige nicht irgendwo, sondern in einer branchenspezifischen Plattform, die aus der Zeitarbeit für die Zeitarbeit entwickelt wurde. Sie erreichen also genau diejenigen, die für Ihr Recruiting interessant sind!
2 Fokus auf Wechselwillige
Die perfekten Kandidaten sind selten arbeitslos. Mit InternesPersonal sprechen Sie vor allem diejenigen an, die fest angestellt sind, sich aber aktiv „umschauen“ oder grundsätzlich für einen Arbeitgeberwechsel offen sind.
3 „Vorfühlen“ leicht gemacht
Viele angestellte Kandidaten scheuen eine offene Bewerbung aus Sorge ihr bestehendes Arbeitsverhältnis zu gefährden. Mit InternesPersonal bieten Sie ihnen die Möglichkeit eines anonymen Chats und senken die Hemmschwellen für den Erstkontakt!
4 Einfache Kandidatenverwaltung
Über die intuitive Verwaltungsoberfläche Ihres InternesPersonal-Kontos sehen Sie auf einen Blick, wer sich für Ihre Jobs interessiert oder vorab mehr erfahren möchte. Wir richten Ihren Zugang selbstverständlich kostenlos für Sie ein.
5 Attraktive Konditionen
1x zahlen und so viele Stellenanzeigen schalten, wie Sie möchten: Informieren Sie sich jetzt über unsere attraktiven Paketangebote und profitieren Sie von unseren Sonderkonditionen zum Start von InternesPersonal.
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InternesPersonal, die branchenspezifische Plattform für Zeitarbeit und Recruiting
5 Attraktive Konditionen 1x zahlen und so viele Stellenanzeigen schalten, wie Sie möchten: Informieren Sie sich jetzt über unsere attraktiven Paketangebote und profitieren Sie von unseren Sonderkonditionen zum Start von InternesPersonal.
2 Fokus auf Wechselwillige Die perfekten Kandidaten sind selten arbeitslos. Mit InternesPersonal sprechen Sie vor allem diejenigen an, die fest angestellt sind, sich aber aktiv „umschauen“ oder grundsätzlich für einen Arbeitgeberwechsel offen sind.
3 „Vorfühlen“ leicht gemacht Viele angestellte Kandidaten scheuen eine offene Bewerbung aus Sorge ihr bestehendes Arbeitsverhältnis zu gefährden. Mit InternesPersonal bieten Sie ihnen die Möglichkeit eines anonymen Chats und senken die Hemmschwellen für den Erstkontakt!
4 Einfache Kandidatenverwaltung Über die intuitive Verwaltungsoberfläche Ihres InternesPersonal-Kontos sehen Sie auf einen Blick, wer sich für Ihre Jobs interessiert oder vorab mehr erfahren möchte. Wir richten Ihren Zugang selbstverständlich kostenlos für Sie ein.

InternesPersonal: Die „Mehr-Wert-Stellenanzeige“

In einem hartumkämpften Bewerbermarkt verfehlen „normale“ Stellenanzeigen immer häufiger ihr Ziel. Gute Kandidaten sind rar gesät und in den allermeisten Fällen bereits fest angestellt.

Mit InternesPersonal sprechen Sie innerhalb dieser Zielgruppe erstmals genau diejenigen an, die grundsätzlich wechselbereit sind. Unsere innovative Matching-Technologie stellt sicher, dass sich Ihre Erwartungen mit denen Ihrer potenziellen Bewerber decken.

Nun überlegen es sich viele Kandidaten sprichwörtlich „drei Mal“, ob sie das „Risiko“ eingehen wollen, sich aus einer festen Anstellung heraus auf die Stellenanzeige eines direkten Wettbewerbers ihres Arbeitgebers zu bewerben – insbesondere dann, wenn sie noch gar nicht wissen, ob die Rahmenbedingungen überhaupt passen.

Diese Hemmschwelle senkt InternesPersonal mittels einer anonymen Chat-Funktion, mit der die wichtigsten Fragen bereits vor einer möglichen Bewerbung geklärt werden können. Die Kandidaten bleiben dabei anonym und gehen mit einer Kontaktaufnahme zu Ihnen kein Risiko ein. Für Sie reduziert sich der administrative Aufwand im Hinblick auf diejenigen Bewerber, deren Gehalts- oder Arbeitszeitvorstellungen nicht mit Ihren Anforderungen übereinstimmen.

InternesPersonal - Mitarbeitergewinnung von Personaldisponenten

Mehr Durchblick mit unserer kostenlosen Online-Demonstration

In einem persönlichen Gespräch erläutern wir Ihnen völlig unverbindlich die Funktionsweise von InternesPersonal für die Personalsuche in der Zeitarbeit und geben Ihnen einen Einblick in das komfortable Backend der Anwendung, über das Sie eingehende Bewerbungen und Anfragen mit wenigen Mausklicks verwalten und beantworten können.

Im Anschluss erstellen wir Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot, maßgeschneidert auf Ihre kurz- oder langfristigen Recruitinganforderungen.

Hier einen Demotermin zum Recruitingportal vereinbaren

InternesPersonal:
Unser Team, unsere Story

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche haben wir bereits zahlreiche ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten an die richtigen Arbeitgeber vermittelt. Woher wir wissen, wer diese Arbeitgeber sind? Weil wir die Unternehmen und die Branche wie unsere Westentasche kennen und unseren Kandidaten – auch zwischen den Zeilen – zuhören.

Warum also InternesPersonal? Weil wir fest daran glauben, dass die Zeit reif für ein Tool ist, das Wechselwilligen nicht nur die passenden Jobangebote liefert – sondern Sie darüber hinaus gewissermaßen zu Ihrem eigenen Headhunter macht.

Den eigenen Marktwert zu checken, sich aktiv an einen Headhunter zu wenden, all das „ist nicht ohne“, wenn man sich in einer festen Anstellung befindet. InternesPersonal senkt diese Hemmschwellen, indem es Kandidaten dabei hilft ihre Karriereentwicklung selbst zu steuern. Und das so unkompliziert und sicher wie möglich:

Ob eine Stellenanzeige passt oder nicht, entscheiden Sie mit einem simplen „Swipe“ – offene Fragen können bereits vor einer Bewerbung 100% anonym per Chatfunktion mit dem potenziellen Arbeitgeber erörtert werden. Einfacher und sicherer geht es nicht!

Beate & Bastian Dahm
Gründer & Geschäftsführer InternesPersonal powered by onreco

Bastian Dahm Beate Dahm

Rückfragen?

Blauer Knopf

Sie möchten sich über unser Angebot informieren oder zeitnah eine Stellenanzeige schalten? Rufen Sie uns an unter 06359 / 94490-10 oder hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Übrigens: Als registrierter Kunde reicht ein Klick auf den „Blauen Knopf“ in Ihrer Nutzeroberfläche und wir rufen Sie umgehend zurück!

InternesPersonal: Personalgewinnung für Personaldienstleister einfach gemacht.